Cabinet de recrutement Logistique, Supply Chain & Transport à Marseille, en France et à l'international
De Fos-sur-Mer à Saint-Quentin-Fallavier : nous recrutons les cadres et agents de maîtrise qui font tourner les entrepôts, les flux et les achats. Un consultant référent qui connaît les profils, les salaires réels et les entreprises qui forment les bons.
Les métiers que nous recrutons
Postes en CDI et CDD, cadres et non-cadres, du terrain à la direction.
Exploitation logistique
- Directeur de site logistique
- Directeur d'exploitation
- Responsable logistique
- Chef d'équipe logistique
- Chef de quai
Supply chain & achats
- Supply chain manager
- Planificateur / ordonnanceur
- Approvisionneur
- Acheteur
- Gestionnaire des stocks
Transport
- Responsable transport
- Affréteur
- Exploitant transport
- Responsable parc
Pour qui
Nos clients en achats, logistique & transport.
Comment nous travaillons cette famille de métiers
Le titre d'un poste ne dit pas tout. Notre travail commence par comprendre ce qu'il recouvre vraiment chez vous.
Brief technique
Volumes, organisation des équipes, horaires et astreintes, WMS/TMS utilisés, niveau d'exposition client.
Livrable : fiche de poste validéeCartographie des viviers
Sites logistiques des zones cibles (Fos, Miramas, Salon, Cavaillon, Corbas, Saint-Quentin-Fallavier), prestataires et distributeurs.
Approche directe cibléeContact & évaluation
Chaque candidat est contacté, évalué et rencontré. Mise en situation sur la gestion d'un pic d'activité, management d'équipes terrain, indicateurs suivis, mobilité géographique réelle.
Première shortlist de calibrage sous 72 hDossier candidat
Compte rendu par profil, adéquation critère par critère, points de vigilance, prétentions, préavis.
Livrable : shortlist argumentéeEntretiens chez vous
Organisation, préparation des candidats, retour après chaque entretien, aide à la décision.
À votre rythmeOffre & intégration
Négociation, accompagnement de la démission, suivi pendant la période d'essai avec garantie de remplacement.
Jusqu'à la fin de la période d'essaiNos offres Achats, Logistique & Transport
Alimentées automatiquement depuis notre ATS Jarvi, filtrables par zone. Vous ne trouvez pas votre poste ? Envoyez votre CV, nous ouvrons des recherches chaque semaine.
Responsable d'Exploitation Logistique H/F
Voir l'offreCDISupply Chain Manager H/F
Voir l'offreCDIChef d'Équipe Logistique H/F
Voir l'offreCDIApprovisionneur H/F
Voir l'offreCDIResponsable Transport H/F
Voir l'offreCDIDirecteur de Site Logistique H/F
Voir l'offreQuestions fréquentes
Recrutez-vous aussi des profils non-cadres ?
Oui : chefs d'équipe, chefs de quai, exploitants, approvisionneurs. Nous couvrons du terrain à la direction de site.
Comment trouvez-vous des candidats sur des zones comme Fos ou Miramas ?
Par cartographie des sites de la zone et approche directe : la plupart des bons profils logistiques ne postulent pas, ils sont en poste à quelques kilomètres.
Travaillez-vous en dehors de PACA ?
Oui, notamment sur l'axe rhodanien (Lyon, Valence, Saint-Étienne) et le Languedoc, avec le même consultant.
Intervenez-vous en dehors de Marseille ?
Oui : Aix, Toulon, Nice, Avignon, Montpellier, Lyon et au-delà selon les postes. Notre vivier et nos outils d'approche directe couvrent toute la France, et nous intervenons aussi à l'international pour nos clients.
Vous recrutez dans les achats, la logistique et le transport ? Nous avons écrit le livret.
Livret de secteur n° 12 · Achat, logistique et transport — 70 pages : le secteur en un coup d'œil, 10 fiches métier avec formations et rémunérations, l'horizon 2027, comment y recruter et y valoriser son parcours. Édition 2026, par Sonny Roch.
Un poste à pourvoir ? Parlez-en directement avec Melvyn.
Un échange de 30 minutes pour cadrer le besoin et vous dire franchement si nous pouvons vous aider.
Les métiers de ce secteur, fiche par fiche
Missions, compétences, formation, évolution, ce que le recruteur vérifie et comment un candidat se met en valeur : les fiches métier extraites de nos livrets de secteur.
Achat, logistique, transport livret de secteur n° 12
Toutes les fiches du secteur → Recruter dans ce secteur : le guide → Le secteur à l'horizon 2027 → Le livret n° 12 (14,90 €) →
Questions fréquentes — recrutement Achats, Logistique & Transport
Recrutez-vous des profils d'exploitation en horaires décalés ?
Oui : responsables d'exploitation, chefs d'équipe et de quai, exploitants transport. Nous vérifions l'expérience terrain, le management d'équipes nombreuses et les habilitations (CACES, capacité de transport).
Quels outils et certifications regardez-vous ?
WMS/TMS (SAP EWM, Reflex, Manhattan…), ERP, Incoterms, capacité de transport, réglementation ADR, lean et amélioration continue selon le poste.
Pouvez-vous recruter un acheteur technique ou un responsable achats ?
Oui : acheteurs famille, projets ou production, responsables achats et supply chain, en industrie comme en services, avec évaluation des négociations menées et des gains obtenus.
Comment se passe un recrutement avec SO'Focus ?
Un brief approfondi du poste et de l'équipe, puis l'approche directe des profils en poste par le consultant référent du secteur. Première shortlist de calibrage sous 72 heures, entretiens, compte rendu écrit par candidat, point hebdomadaire, suivi jusqu'à la fin de la période d'essai.
Combien coûte un recrutement ?
Des honoraires au succès, en pourcentage de la rémunération annuelle brute, dus uniquement à l'embauche, avec garantie de remplacement. Devis gratuit sous 24 h.
