Cet accompagnement a été essentiel
Notre entreprise traverse une phase de transformation, et nous avions besoin de mieux comprendre les compétences techniques et comportementales de nos équipes. Sonny a conduit un plan d’évaluation auprès de nos cadres et techniciens (âgés de 30 à 55 ans), ce qui nous a aidés à structurer une stratégie de montée en compétences. Cet accompagnement a été essentiel pour nos objectifs de croissance.
Christophe
Directeur des Opérations
Moment de détente et de lâcher prise
Tellement agréable, un moment de détente et de lâcher prise. Sonny est à l’écoute et adapte sa séance en fonction des besoins ! N’hésitez pas.
Grâce à son approche, l’équipe est plus confiante
En tant que dirigeant d’une entreprise en pleine expansion, j’ai fait appel à Sonny pour un plan d’évaluation des compétences de mes collaborateurs âgés de 28 à 40 ans. Ce bilan m’a permis de mieux comprendre les potentiels individuels et de créer des parcours de carrière motivants. Grâce à son approche, l’équipe est plus confiante et investie dans son avenir au sein de l’entreprise.
Un bon point de départ pour mieux se connaître
Les résultats du test m’ont surpris et m’ont apporté des informations sur moi-même, mais j’aurais aimé un accompagnement pour comprendre certaines interprétations. C’est un bon point de départ pour mieux me connaître, même si je pense que le débriefing m’aurait aidé à aller plus loin.