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Cabinet de recrutement Métiers techniques de l'industrie à Marseille, en France et à l'international

Maintenance, production, qualité, QHSE, automatisme : les profils que les usines s'arrachent, de Fos à Clermont-Ferrand. Un consultant référent qui connaît les profils, les salaires réels et les entreprises qui forment les bons.

Emma Piston
Emma PistonResponsable gestion opérationnelleConsultant référent Métiers techniques de l'industrie

Les métiers que nous recrutons

Postes en CDI et CDD, cadres et non-cadres, du terrain à la direction.

Maintenance

  • Responsable maintenance industrielle
  • Adjoint responsable maintenance
  • Technicien de maintenance industrielle
  • Technicien de maintenance CVC
  • Technicien SAV

Production

  • Responsable de production
  • Chef d'équipe production
  • Ingénieur maintenance production
  • Conducteur de ligne

Qualité & automatisme

  • Responsable QHSE
  • Contrôleur qualité
  • Automaticien
  • Technicien méthodes

Pour qui

Nos clients en métiers techniques de l'industrie.

Industrie agroalimentaireChimie et pétrochimieMétallurgie et mécaniquePapeterie et plasturgieIndustriels multi-sitesPrestataires de maintenance

Comment nous travaillons cette famille de métiers

Le titre d'un poste ne dit pas tout. Notre travail commence par comprendre ce qu'il recouvre vraiment chez vous.

1

Brief technique

Équipements, organisation en équipes (2×8, 3×8, astreintes), habilitations, niveau d'autonomie.

Livrable : fiche de poste validée
2

Cartographie des viviers

Sites industriels des zones cibles (Fos, Miramas, Bollène, Carros, Corbas, Andrézieux), lycées techniques et centres de formation.

Approche directe ciblée
3

Contact & évaluation

Chaque candidat est contacté, évalué et rencontré. Mise en situation sur une panne ou un incident, lecture de plans, respect des règles de sécurité, mobilité réelle.

Première shortlist de calibrage sous 72 h
4

Dossier candidat

Compte rendu par profil, adéquation critère par critère, points de vigilance, prétentions, préavis.

Livrable : shortlist argumentée
5

Entretiens chez vous

Organisation, préparation des candidats, retour après chaque entretien, aide à la décision.

À votre rythme
6

Offre & intégration

Négociation, accompagnement de la démission, suivi pendant la période d'essai avec garantie de remplacement.

Jusqu'à la fin de la période d'essai

Nos offres Métiers techniques de l'industrie

Alimentées automatiquement depuis notre ATS Jarvi, filtrables par zone. Vous ne trouvez pas votre poste ? Envoyez votre CV, nous ouvrons des recherches chaque semaine.

Exemples d'affichage : intitulés de nos recherches types, le flux Jarvi les remplacera.Candidature spontanée

Questions fréquentes

Recrutez-vous en horaires postés ?

Oui, nous cadrons dès le brief les horaires et astreintes et nous ne présentons que des candidats qui les acceptent.

Couvrez-vous les postes de techniciens ?

Oui, c'est même l'essentiel : techniciens de maintenance, automaticiens, contrôleurs qualité, chefs d'équipe.

Comment trouvez-vous des techniciens de maintenance, si rares ?

Approche directe des sites voisins, réseaux de lycées techniques et de centres de formation, vivier suivi toute l'année.

Intervenez-vous en dehors de Marseille ?

Oui : Aix, Toulon, Nice, Avignon, Montpellier, Lyon et au-delà selon les postes. Notre vivier et nos outils d'approche directe couvrent toute la France, et nous intervenons aussi à l'international pour nos clients.

Un poste à pourvoir ? Parlez-en directement avec Emma.

Un échange de 30 minutes pour cadrer le besoin et vous dire franchement si nous pouvons vous aider.