Un consultant qui vous répond, vous prépare, et vous dit la vérité.

Vous êtes en poste et vous regardez ailleurs, ou vous cherchez activement : dans les deux cas, vous avez droit à un interlocuteur, pas à un formulaire sans suite.

Ce que nous vous promettons

Quatre engagements simples, tenus sur chaque candidature.

1

Une réponse

Chaque candidature est lue par le consultant en charge de l'offre. Si le profil correspond, vous êtes contacté, évalué et rencontré. Sinon, on vous le dit.

2

La confidentialité

Votre CV n'est jamais envoyé à une entreprise sans votre accord explicite, et votre employeur actuel n'est jamais approché.

3

La préparation

Avant chaque entretien : l'entreprise, les enjeux du poste, les personnes que vous allez rencontrer, les points sur lesquels vous serez attendu.

4

Un retour à chaque étape

Retenu ou non, vous savez pourquoi. Et si ce n'est pas ce poste, nous gardons le contact pour le suivant.

Des consultants qui connaissent votre métier

Vous parlez à quelqu'un qui recrute vos fonctions toute l'année et connaît les entreprises et les salaires de votre bassin d'emploi.

Sonny Roch
Sonny RochFondateur - Dirigeant · Consultant expert généraliste
Direction généraleCadres dirigeantsMissions confidentielles
Melvyn Courrias
Melvyn CourriasResponsable du pôle recrutement
Finance & Private EquityBanque & AssuranceLogistiqueCommerce & Marketing
Emma Piston
Emma PistonResponsable gestion opérationnelle
IT & NumériqueIngénierieÉnergieIndustrie
Lucile Barbotteau
Lucile BarbotteauChargée de recrutement
BTPSantéAudit & Expertise comptableRH & Fonctions supportImmobilier

Vous n'êtes pas en recherche active ?

C'est le cas de la plupart des personnes que nous plaçons. Une conversation ne vous engage à rien.

Vous êtes en poste

Nous vous présentons uniquement des opportunités qui valent le déplacement, jamais « pour voir ».

Vous préparez une mobilité

Changement de région, de secteur ou de niveau : on vous dit ce qui est réaliste et ce qu'il faut préparer.

Vous voulez un avis

Sur votre CV, votre positionnement ou votre salaire : 20 minutes avec un consultant, sans engagement.

Questions fréquentes

Est-ce payant pour les candidats ?

Non, jamais. Nos honoraires sont réglés par les entreprises qui nous confient un recrutement.

Puis-je postuler sans offre précise ?

Oui, via la candidature spontanée sur la page Offres d'emploi ou à recrutement@so-focus.fr. Votre CV est lu et conservé pour les recherches à venir dans votre famille de métiers.

Comment sont utilisées mes données ?

Uniquement pour vous proposer des postes. Vous pouvez demander la consultation ou la suppression de votre dossier à tout moment à recrutement@so-focus.fr.

Travaillez-vous seulement à Marseille ?

Non : Marseille, Aix, Toulon, Nice, Avignon, Montpellier, Lyon, Paris et partout en France selon les postes.

Parlons de votre prochain poste.

20 minutes, en toute confidentialité, avec le consultant de votre famille de métiers.