Pourquoi passer un test de personnalité à Marseille ? Développement personnel & orientation
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30 avril 2025
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SO’Focus est né d’une idée simple mais puissante : personne ne devrait avancer seul face à ses défis, qu’ils soient personnels, professionnels ou sportifs. Sonny Roch, le fondateur de SO’Focus, s’appuie sur une carrière de sportif de haut niveau et un parcours en psychologie pour créer un espace où chaque client peut progresser à son rythme.
Son expérience diversifiée en hypnothérapie, en coaching mental et en recrutement lui permet d’offrir un accompagnement complet, mêlant expertise et écoute bienveillante. Aujourd’hui, SO’Focus est là pour vous, avec des services personnalisés, flexibles et ouverts à tous.
« Je crois profondément au potentiel de chacun, et mon rôle est de vous aider à le révéler et le mettre en action. Avançons ensemble, avec clarté et détermination. »
Sonny Roch
Chez SO’Focus, nous croyons à un coaching personnalisé, centré sur vos aspirations. Qu’il s’agisse d’un projet professionnel, d’une transition de vie, d’une reconversion ou d’un besoin de mieux-être, nous vous accompagnons avec clarté et engagement.
Notre approche repose sur trois fondations solides :
✔ Un cadre professionnel et confidentiel
✔ Une écoute active et une lecture fine de votre parcours
✔ Un plan d’action clair, orienté résultats et transformation
En tant que coach à Marseille, nous accompagnons particuliers, indépendants, équipes et entreprises locales, dans leur évolution. Nous mettons à votre disposition des outils efficaces pour atteindre vos objectifs professionnels et personnels, développer votre leadership et gagner en alignement.
Le métier de consultant·e en recrutement associe expertise en recherche de talents, accompagnement des candidat·e·s et développement commercial auprès des entreprises.
Cette formation a pour objectif de transmettre les méthodes, outils et bonnes pratiques nécessaires pour réussir dans ce rôle stratégique, que l’on débute ou que l’on souhaite perfectionner ses compétences.
Le Pack Performance apporte les bases essentielles pour progresser avec confiance. Le Pack Excellence propose l’offre la plus complète, incluant des ressources exclusives et un suivi approfondi pour développer son efficacité et sa contribution au chiffre d’affaires.
Le rôle de chargé·e de recrutement est central dans la gestion des processus RH.
Cette formation couvre toutes les étapes clés : définition des besoins, rédaction d’annonces, sourcing, sélection et suivi des candidat·e·s, tout en renforçant la relation avec les managers.
Elle s’adresse autant aux personnes découvrant la fonction qu’à celles souhaitant consolider et approfondir leurs pratiques.
Le Pack Performance permet d’acquérir les fondamentaux pour être opérationnel rapidement. Le Pack Excellence va plus loin avec un accompagnement renforcé et des ressources exclusives pour perfectionner ses pratiques et développer ses compétences sur la durée.
Vos réussites sont notre meilleure fierté. Voici quelques témoignages de ceux qui ont déjà fait un bout de chemin avec SO’Focus :
Dans le cadre de mon poste de responsable RH, j’ai sollicité Sonny pour évaluer les compétences de nos équipes. Le plan d’évaluation a permis de révéler les points forts et les axes d’amélioration de chaque collaborateur. Grâce à son expertise, nous avons pu établir des parcours de formation personnalisés. Nos employés, âgés de 25 à 50 ans, ont tous ressenti une motivation renouvelée pour progresser dans leurs missions.
En recherche de mon premier emploi dans le secteur de l’ingénierie environnementale, j’avais beaucoup de doutes sur mon profil. Sonny m’a aidée à clarifier mes compétences, à structurer mes projets universitaires, et m’a donné des astuces pour réussir mes entretiens. J’ai trouvé mon poste en un temps record ! Je recommande Sonny à tous les jeunes diplômés qui ont besoin de conseils concrets pour leur insertion professionnelle.
À 29 ans, manager d’une équipe marketing, j’ai voulu faire un point sur les compétences de chacun pour optimiser notre fonctionnement. Sonny a conduit une évaluation complète qui nous a permis d’identifier des talents spécifiques et de mieux répartir les responsabilités. L’équipe, constituée de membres entre 25 et 35 ans, est aujourd’hui plus performante et soudée.
Sonny m’a préparé pour mes entretiens d’embauche en me donnant des techniques pour gérer le stress et structurer mes réponses. Grâce à ses conseils, j’ai abordé mes entretiens avec confiance, et j’ai obtenu le poste que je visais. Son accompagnement a fait toute la différence.
Je me posais beaucoup de questions sur ma carrière, et je ressentais le besoin de faire le point. Le bilan de compétences m’a permis de clarifier mes aspirations et d’identifier mes points forts. Aujourd’hui, j’ai une vision plus claire de mon avenir professionnel et un plan d’action concret.
En tant que dirigeant d’une entreprise en pleine expansion, j’ai fait appel à Sonny pour un plan d’évaluation des compétences de mes collaborateurs âgés de 28 à 40 ans. Ce bilan m’a permis de mieux comprendre les potentiels individuels et de créer des parcours de carrière motivants. Grâce à son approche, l’équipe est plus confiante et investie dans son avenir au sein de l’entreprise.
Le test de personnalité était déjà intéressant en soi, mais le débriefing avec Sonny a vraiment été la clé. En discutant des résultats, il a pu me donner des exemples et des conseils qui correspondent à ma situation. J’ai maintenant une vision plus claire de mes forces et de mes axes de développement.
L’atelier de leadership m’a aidé à développer mes compétences en management et à renforcer ma confiance en tant que leader. Sonny m’a montré des techniques pour mieux communiquer et inspirer mon équipe. Depuis, je me sens plus épanoui et efficace dans mon rôle de manager.
SO’Focus, c’est plus qu’un simple cabinet d’accompagnement. C’est un lieu d’écoute, de partage et de progression. Ici, vous avancez à votre rythme, avec des solutions adaptées, dans une atmosphère bienveillante. Que vous soyez un particulier ou un professionnel, SO’Focus s’engage à :
Accompagnement
Chaque programme est pensé pour répondre à vos besoins spécifiques, sans solutions toutes faites.
Cadre stimulant
Des bilans de compétences aux séances de relaxation en réalité virtuelle, chaque service est conçu pour enrichir votre expérience et optimiser votre progression.
Le premier pas vers vos objectifs est parfois le plus difficile, mais avec SO’Focus, vous êtes accompagné pour avancer avec confiance. Prenez le temps d’échanger avec nous pour clarifier vos attentes et identifier comment SO’Focus peut faire la différence.
