Grâce à son approche, l’équipe est plus confiante
En tant que dirigeant d’une entreprise en pleine expansion, j’ai fait appel à Sonny pour un plan d’évaluation des compétences de mes collaborateurs âgés de 28 à 40 ans. Ce bilan m’a permis de mieux comprendre les potentiels individuels et de créer des parcours de carrière motivants. Grâce à son approche, l’équipe est plus confiante et investie dans son avenir au sein de l’entreprise.
Sonny m’a permis de prendre conscience de mes capacités
En tant que jeune diplômée, j’avais besoin de mieux comprendre mes compétences interpersonnelles. Le test de personnalité que j’ai passé avec Sonny m’a permis de prendre conscience de ma capacité d’adaptation et de ma créativité. Cela a été un vrai plus pour mes premiers entretiens, où je me sentais plus confiante pour parler de moi.
Je recommande cet accompagnement à tous
À 50 ans, je souhaitais faire le point avant la fin de ma carrière et éventuellement envisager de nouveaux projets. L’évaluation de compétences avec Sonny m’a permis de valoriser mon expérience et de préparer une transition vers une activité qui me passionne. Je recommande cet accompagnement à tous ceux qui veulent redonner un nouveau souffle à leur parcours.