Grâce à son approche, l’équipe est plus confiante
En tant que dirigeant d’une entreprise en pleine expansion, j’ai fait appel à Sonny pour un plan d’évaluation des compétences de mes collaborateurs âgés de 28 à 40 ans. Ce bilan m’a permis de mieux comprendre les potentiels individuels et de créer des parcours de carrière motivants. Grâce à son approche, l’équipe est plus confiante et investie dans son avenir au sein de l’entreprise.
Sonny m’a aidé à redécouvrir mes compétences
Après 15 ans dans le même secteur, j’avais perdu toute motivation après mon licenciement économique. À 42 ans, le bilan avec Sonny m’a aidé à redécouvrir mes compétences et à envisager une reconversion. Grâce à son accompagnement, j’ai maintenant confiance en mes capacités à entreprendre un nouveau projet.
Le débriefing avec Sonny a vraiment été la clé
Le test de personnalité était déjà intéressant en soi, mais le débriefing avec Sonny a vraiment été la clé. En discutant des résultats, il a pu me donner des exemples et des conseils qui correspondent à ma situation. J’ai maintenant une vision plus claire de mes forces et de mes axes de développement.
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