Sonny m’a guidé avec bienveillance pour rediriger ma carrière
J’étais dans un emploi qui ne me convenait pas, mais je ne savais pas par où commencer pour en changer. Avec le bilan de compétences de Sonny, j’ai découvert des domaines où je pouvais m’épanouir davantage. Il m’a guidé avec bienveillance pour rediriger ma carrière vers quelque chose qui me correspond vraiment.
Cet accompagnement a été essentiel
Notre entreprise traverse une phase de transformation, et nous avions besoin de mieux comprendre les compétences techniques et comportementales de nos équipes. Sonny a conduit un plan d’évaluation auprès de nos cadres et techniciens (âgés de 30 à 55 ans), ce qui nous a aidés à structurer une stratégie de montée en compétences. Cet accompagnement a été essentiel pour nos objectifs de croissance.
Christophe
Directeur des Opérations
Impact direct sur mes capacités
Le coaching en leadership avec Sonny a eu un impact direct sur mes capacités de prise de décision et de gestion d’équipe. Il m’a donné des outils pour développer une vision claire et motiver mes collaborateurs. C’est un investissement qui a vraiment porté ses fruits.
Grâce à son approche, l’équipe est plus confiante
En tant que dirigeant d’une entreprise en pleine expansion, j’ai fait appel à Sonny pour un plan d’évaluation des compétences de mes collaborateurs âgés de 28 à 40 ans. Ce bilan m’a permis de mieux comprendre les potentiels individuels et de créer des parcours de carrière motivants. Grâce à son approche, l’équipe est plus confiante et investie dans son avenir au sein de l’entreprise.