Promotion — Encadrement · Immobilier
Responsable de programme
Le responsable de programme porte une opération ou un portefeuille d’opérations dans toutes leurs dimensions : montage, financement, commercialisation, technique, juridique, jusqu’à la livraison et la clôture. Il encadre les chargés d’opérations et rend compte à la direction. Son résultat attendu est une opération rentable, vendue et livrée, et une équipe qui tient.
Les missions
- Monter les opérations : bilan, financement, montage juridique
- Piloter la commercialisation avec les équipes de vente
- Encadrer les chargés d’opérations et coordonner les partenaires
- Suivre les bilans et arbitrer les écarts
- Représenter l’entreprise auprès des collectivités, des banques et des acquéreurs
- Clôturer les opérations et capitaliser
Les compétences attendues
- Vision complète d’une opération, du foncier à la clôture
- Maîtrise des bilans et du financement d’opération
- Management d’équipe et de partenaires
- Négociation et sens politique
- Résistance aux cycles du marché
- Décision sous incertitude
Formation et accès au métier
- Master immobilier, école spécialisée en immobilier, école d’ingénieurs ou de commerce
- Parcours interne : chargé d’opérations puis responsable de programme après plusieurs années
Accès : Jamais en débutant. Le responsable de programme vient de la conduite d’opérations ou du développement foncier, avec une expérience de plusieurs opérations livrées.
Évolution de carrière
Vers directeur de programmes, directeur d’agence, directeur régional, directeur général de filiale.
Ce que le recruteur vérifie
- Les opérations portées de bout en bout, avec leur résultat financier
- Le management : taille d’équipe, recrutements, départs
- La gestion d’un retournement de marché ou d’une opération en difficulté
Candidats : comment vous mettre en valeur
- Présentez vos opérations avec leur taille, leur résultat et votre niveau de responsabilité
- Montrez votre compréhension financière : bilan, marge, financement
- Décrivez votre équipe et votre façon de l’animer
- Décrivez votre équipe et votre façon de l’animer
Vous recrutez sur ce poste ?
SO’Focus recrute dans le secteur immobilier par approche directe, en France entière : première shortlist de calibrage sous 72 heures.
Vous exercez ce métier ?
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Décrypter le marché — Immobilier
Cette fiche est extraite du livret de secteur n° 3 de SO’Focus édition : dix fiches métier, le secteur à l’horizon 2027, la méthode pour y recruter et les conseils aux candidats. PDF A4, sans DRM.
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Questions fréquentes
Quelle formation pour devenir Responsable de programme ?
Master immobilier, école spécialisée en immobilier, école d’ingénieurs ou de commerce ; Parcours interne : chargé d’opérations puis responsable de programme après plusieurs années.
Comment évoluer après un poste de Responsable de programme ?
Vers directeur de programmes, directeur d’agence, directeur régional, directeur général de filiale.
Comment recruter un Responsable de programme ?
Les recruteurs vérifient d’abord : Les opérations portées de bout en bout, avec leur résultat financier ; Le management : taille d’équipe, recrutements, départs. SO’Focus recrute ces profils par approche directe dans le secteur immobilier.
