Le poste

Contrôleur de gestion groupe Martinique (H/F)

Dans le cadre de son développement, GBH recrute un Contrôleur de Gestion Groupe (H/F).

👉 Vous êtes au cœur du pilotage financier : reporting, analyse de performance et accompagnement stratégique des filiales du groupe.

Vos missions principales :

Reporting & pilotage

  • Animer le système de reporting mensuel Groupe (Hyperion Planning)
  • Produire et diffuser les tableaux de bord à la Direction Générale et Financière
  • Suivre les indicateurs de performance par activité

Budget & prévisions

  • Participer au processus budgétaire
  • Accompagner les responsables financiers des filiales
  • Contribuer aux analyses financières

Normes & consolidation

  • Participer à l’élaboration des normes comptables et de reporting
  • Contribuer à l’intégration des nouvelles filiales
  • Suivre les investissements et leur rentabilité

Outils & data

  • Développer et maintenir les rapports (Smartview, Financial Reporting)
  • Mettre à jour les outils internes
  • Assurer le respect des procédures

🎯 Compétences requise

  • Hyperion Planning
  • Smartview
  • Financial Reporting
  • Contrôle de gestion
  • Analyse financière
  • Reporting groupe

👤 Profil recherché

  • Esprit analytique
  • Rigueur
  • Organisation
  • Capacité à travailler en environnement multi-activités
  • Autonomie
  • Bon relationnel
  • Capacité d’adaptation

✅ Critères indispensables

✔️ Minimum 3 ans d’expérience en contrôle de gestion ou audit (hors alternance)
✔️ Expérience stable (pas de changements fréquents)
✔️ Diplôme grande école de commerce (Top 10 ou Dauphine)
✔️ Niveau d’anglais courant (B2/C1)
✔️ Profil basé sur le territoire ou projet solide de retour
✔️ Permis B obligatoire

🚀 Ce que notre client offre

Rémunération

  • Rémunération attractive selon profil
  • Variable annuel

Conditions de travail

  • CDI
  • Poste basé en Martinique (Lamentin)
  • Pas de télétravail

Avantages

  • Groupe structuré et reconnu
  • Exposition à des activités variées
  • Environnement international
  • Interaction avec la direction

Évolution

  • Mobilité interne au sein du groupe
  • Développement des compétences financières
  • Évolution vers des postes à responsabilité

📋 Processus de recrutement

  • Entretien RH
  • Entretien opérationnel
  • Validation finale

Vous êtes intéressé(e) ?

Merci d’adresser votre candidature à recrutement@so-focus.fr.

 

Confidentialité garantie : votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.