Le poste

Chef de projet solaire Guyane (H/F)

Dans le cadre de son développement, un acteur leader des solutions photovoltaïques en Outre-mer, recrute 2 Chefs de Projet Solaire Grands Comptes (H/F).

👉 Vous êtes au cœur des projets stratégiques : pilotage complet de centrales solaires, coordination des équipes et gestion de chantiers d’envergure.

Vos missions principales :

Pilotage de projet

  • Gérer les projets solaires de bout en bout
  • Contrôler les éléments de développement (foncier, autorisations…)
  • Optimiser les études techniques

Coordination & management

  • Piloter les équipes internes et partenaires (BET, travaux, fournisseurs…)
  • Être l’interlocuteur principal du client
  • Assurer la bonne communication entre les parties

Suivi chantier

  • Préparer et planifier les travaux
  • Coordonner les interventions sur site
  • Superviser jusqu’à la mise en service

Qualité & livraison

  • Garantir la conformité des installations
  • Assurer la satisfaction client
  • Veiller au respect des normes et délais

🎯 Compétences requise

  • Gestion de projet
  • Photovoltaïque
  • AutoCAD
  • PVSyst
  • Excel / Pack Office
  • Normes NFC 15-100 / UTE C15-712

👤 Profil recherché

  • Autonomie
  • Organisation
  • Leadership
  • Esprit d’équipe
  • Sens des priorités
  • Pragmatisme
  • Capacité d’adaptation

✅ Critères indispensables

✔️ Expérience en gestion de projet construction / chantier (2 à 5 ans minimum)
✔️ Expérience en énergies renouvelables ou projets techniques complexes
✔️ Diplôme d’école d’ingénieur ciblée (INSA, Arts et Métiers, Centrale, Mines, etc.)
✔️ Connaissances en électricité / énergie
✔️ Capacité à travailler en hauteur
✔️ Projet sérieux de mobilité en Guyane ou présence sur place

🚀 Ce que notre client offre

Rémunération

  • 42k€ à 48k€

Conditions de travail

  • CDI
  • Poste basé en Guyane
  • Télétravail partiel possible
  • Déplacements réguliers

Avantages

  • Mutuelle
  • Entreprise leader sur son marché
  • Environnement dynamique
  • Projets à fort impact (transition énergétique)

Évolution

  • Montée en responsabilités
  • Gestion de projets de plus grande envergure
  • Évolution interne possible

📋 Processus de recrutement

  • Entretien RH
  • Entretien opérationnel
  • Validation finale

Vous êtes intéressé(e) ?

Merci d’adresser votre candidature à recrutement@so-focus.fr.

 

Confidentialité garantie : votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.