Le poste

Business Manager ESN confirmé – Conseil IT La Défense (H/F)

Dans le cadre de sa croissance, un cabinet de conseil spécialisé en Product, Project Management, Data, Design et Innovation recrute 2 Business Managers Confirmés.

Vous rejoignez une structure en forte expansion, avec une approche entrepreneuriale : vous pilotez votre propre activité et développez votre périmètre en toute autonomie.

👉 Vos missions :

Business Development

  • Prospection de nouveaux clients (grands comptes, ETI, scale-ups)
  • Développement et fidélisation d’un portefeuille existant
  • Négociation et closing des opportunités

Management & recrutement

  • Recrutement de consultants
  • Encadrement et accompagnement des équipes
  • Suivi de la performance et fidélisation

Pilotage de votre activité

  • Gestion du chiffre d’affaires et de la rentabilité
  • Suivi des KPI commerciaux
  • Reporting et optimisation de la performance

Développement & autonomie

  • Structuration progressive de votre périmètre
  • Évolution vers la création de votre Business Unit
  • Possibilité de prise de participation

🎯 Compétences requise

  • Business Development
  • Prospection commerciale
  • Relation client BtoB
  • Recrutement de consultants
  • Pilotage d’activité
  • KPI commerciaux

👤 Profil recherché

  • Esprit entrepreneurial et envie de construire
  • Forte culture business et orientation résultats
  • Aisance relationnelle et capacité à convaincre
  • Expérience en gestion ou accompagnement de consultants
  • Curiosité, structuration et capacité d’apprentissage rapide

✅ Critères indispensables

✔️ Minimum 4 ans d’expérience en Business Manager / Sales en ESN ou conseil
✔️ Expérience en environnement structuré (≈ 200 consultants max)
✔️ Autonomie complète en prospection
✔️ Maîtrise des KPI commerciaux
✔️ Anglais professionnel

🚀 Ce que notre client offre

Rémunération

  • 40k€ à 45k€ fixe
  • Variable annuel jusqu’à 15k€

Contrat

  • CDI
  • Poste basé à La Défense
  • Présentiel

Environnement

  • Cabinet en forte croissance
  • Culture entrepreneuriale
  • Accompagnement personnalisé

Opportunités

  • Évolution rapide vers management ou BU
  • Mentoring par les fondateurs
  • Possibilité d’accès au capital

Avantages

  • Modèle de rémunération attractif
  • Outils et moyens pour performer
  • Ambiance de travail saine et motivante

📋 Processus de recrutement

  • Entretien avec un manager (parcours, compétences métier, KPI, fit)
  • Entretien avec un associé (vision, prise de poste, challenge)
  • Rencontre avec l’équipe (validation du fit collectif)

Vous êtes intéressé(e) ?

Merci d’adresser votre candidature à recrutement@so-focus.fr.

 

Confidentialité garantie : votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.